Роботодавець виявляє до тебе інтерес. Якщо твій співрозмовник киває головою на знак згоди, не перебиває, ставить багато питань і зацікавлено слухає твою розповідь про себе - це хороший знак! Співбесіда перетворюється на діалог. Якщо ваша зустріч скоріше схожа на дружню бесіду і обмін інформацією, ніж на напружений монолог кожної зі сторін - ти на шляху до успіху.
Роботодавець позитивно оцінює тебе. Тут все просто: почувши від роботодавця підбадьорюючі "добре" або "відмінно", сміливо продовжуй свою розповідь.
Тебе познайомили з іншими співробітниками компанії. Якщо під час або після співбесіди представили з кимось з потенційних колег, ти - головний кандидат на посаду.
Співбесіда тривала більше 40 хвилин. Як правило, роботодавець формує свою думку про тебе вже в перші хвилини знайомства, а потім оцінює тебе більш прискіпливо. Якщо співбесіда затягнулася, значить, ти викликала явний інтерес.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Чим більша вага, тим менша зарплата