Учасникам дослідження в кількості більше тисячі чоловік дали список з 17 різних емоцій, таких як радість, здивування, заздрість чи страх, і попросили їх вибрати одну з цих характеристик для кожної групи людей: успішних керівників без вказівки статі, чоловіків в цілому, жінок в цілому , управлінців-чоловіків, керівників-жінок, успішних чоловіків-керівників і успішних жінок-керівників.ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:Чим ти пожертвуєш заради підвищення?
У результаті абсолютна більшість учасників, серед яких, зрозуміло, були і чоловіки і жінки, розподілили свої емоції таким чином, що всі позитивні емоції дісталися керівникам чоловічої статі. А знаєш, якими термінами випробовувані нагородили жінок-управлінців? Сум. Сором. Почуття провини. І навіть страх.
Все це сприяє розвитку досить неприємного стереотипу, що жінки не можуть бути сильними керівниками, і всерйоз заважає жінкам домагатися успішної кар'єри. Сьогодні в списку кращих топ-менеджерів жінки становлять менше 5%.
Джерело: Сosmo.ru